Адреса:
Одеса, вул. Катерининська, 35
Адреса:
Одеса, вул. Катерининська, 35
Як зробити маркетинг ефективнішим? Генерувати та тестувати гіпотези.
Сьогодні розповімо про наш досвід співпраці з мовними курсами для IT команд та покажемо, якими несподіваними бувають джерела залучення клієнтів.
Отже, щоб впевнитись у важливості тестування гіпотез на прикладі B2B сфери — дочитайте текст до кінця.
Проєкт — освітня компанія Savvy.
CMO проєкту — Сергій Соловйов.
Послуга — комплексне налаштування лідогенерації: дослідження ринку, аудит сайту, створення лід-магнітів, проведення глибинних інтерв’ю з клієнтами та потенційними замовниками послуг; розробка рекламних креативів та текстів, налаштування та запуск Facebook ADS.
Навігація по кейсу:
Етап перший. Визначення проблем
Орієнтовний час вивчення кейсу — 15 хвилин.
Savvy — це провайдер англійської мови для технічних команд.
Компанія має п’ять основних продуктів.
Тестування допомагає оцінити ефективність та управління навчанням. Тобто воно проводиться з певною періодичністю та визначає, хто і як покращив навички за певний проміжок часу.
Також до напрямку Assessment входить тестування кандидатів для отримання детальних звітів та відгуків щодо їхнього рівня володіння англійською.
На основі цієї інформації приймається рішення чи можна найняти кандидата на роботу та відправити його на важливу співбесіду з іноземними колегами.
Переваги цього тестування:
Команда Savvy налічує понад 50 інструкторів і працює у великих містах України.
Під час консультації ми дізнались, що компанія не користувалась просуванням у Google через високу вартість розміщення оголошень. У ефективність просування через Facebook не вірили, але нам вдалось довести, що варто спробувати!
Під час консультації ми виявили потребу — залучити нових клієнтів на послугу «Corporate English».
Для досягнення цієї мети ми запропонували:
На початку робіт ми проводимо дослідження, яке допомагає знайти відповіді на наступні питання:
Завдяки дослідженню ми дізналися:
Для роботи над проєктом ми зібрали команду, в яку входило шість спеціалістів:
Щоб дослідити ринок та зрозуміти, який контент буде краще впливати на цільову аудиторію, ми провели ряд інтерв’ю із клієнтами Savvy. Ми спілкувалися із HR- та L&D менеджерами та дізнавалися:
…і багато інших питань.
Інтерв’ю може бути ефективним інструментом лідогенерації, і вирішили протестувати цю гіпотезу відносно компанії SAVVY. Тому ми провели декілька інтерв’ю з потенційними клієнтами, які мали б потребу у Corporate English. Ми шукали їх через групи для HR-менеджерів та за допомогою особистого нетворкінгу СЕО агенції Solve Marketing — Сергія Соловйова.
Великий вплив на кількість звернень та продажів має сайт, а саме його якість. Щоб визначити ефективність роботи сайту, потрібно проаналізувати такі фактори:
Більш точно оцінити ефективність сайту можна за допомогою визначення його конверсійності.
Словник термінів:
Конверсія — це показник, який виражає співвідношення між кількістю відвідувачів, які виконали певну дію на сайті та їхньою загальною кількістю. Найчастіше під цією дією ми маємо на увазі купівлю нашого продукту або звернення на консультацію.
Тому ми проаналізували сайт і підготували рекомендації, спрямовані на збільшення конверсії у звернення для послуги Corporate English.
Для збільшення конверсії ми надали рекомендації команді Savvy для покращення процесу комунікації з їхніми потенційними клієнтами.
Протягом усієї нашої співпраці ми готували регулярні та детальні follow up з нашими пропозиціями та рекомендаціями, які мали зробити просування бізнесу більш ефективним.
Ми рекомендували:
…та багато інших порад.
Підпишіться, щоб отримувати більше якісного та структурованого контенту про маркетинг
Наша мета — підвищити інтерес до послуг Corporate English та Assessment.
Яким чином? Використовуючи лід-магніти, які ми просуваємо через інструмент «лід-форми» в Facebook ADS.
Словник термінів:
Лід-магніт — це пропозиція отримати щось цінне для потенційного клієнта в обмін на контактні дані.
Ми створили 3 лід-магніти для цих напрямків двома мовами: українською та англійською.
Хто є нашою цільовою аудиторією?
Наша ЦА — це HR-менеджери в IT компаніях. Для того, щоб налаштувати рекламу Facebook ADS саме на них ми обрали пов’язані інтереси.
Проте HR-менеджери в IT компаніях — це лише один з сегментів цільової аудиторії проєкту. Тому ми тестували кілька груп оголошень з різними інтересами:
№1: прямі інтереси;
№2: прямі інтереси + звуження до IT;
№3: широка аудиторія.
Чому саме широка аудиторія?
Під широкою аудиторією мається на увазі запуск реклами без інтересів, на жінок та чоловіків віком від 18 до 65 років.
Завдяки націленню на широку аудиторію можна охопити людей, які можуть виявити інтерес до вашої (або схожої) продукції, навіть якщо вони ще не відвідували ваш сайт. Для використання цієї аудиторії потрібна наявність пікселя Facebook.
Ми встановили Google Tag Manager, зв’язали його з Google Analytics та додали піксель. Таким чином Facebook почав аналізувати дані із сайту, сторінок у соціальних мережах Instagram та Facebook, а також з лід-форми, щоб показувати оголошення тим, кому це має бути цікаво.
Що ми робили далі з отриманими заявками?
Спершу ми запропонували прогріти та залучити отримані ліди за допомогою email-розсилок, а саме:
Завдання №1: розповісти про компанію.
Завдання №2: показати кейси та відгуки.
Завдання №3: записатися на консультацію.
Проте клієнт відмовився робити email-розсилку, тому ми покращили офер до «Отримай чек-лист + консультацію». Для цього ми налаштували в Google Analitics 4 події.
Також ми створили воронку в Google таблиці, куди автоматично потрапляли запити на отримання чек-листу + консультації.
Спершу ми написали тексти, де надавали максимум інформації щодо послуг. Проте, як виявилося, головна їхня проблема в тому, що вони довгі. Тому рекламні кампанії, де ми їх використовували, не мали великого успіху.
Приклад №1:
Приклад №2:
Тому надалі ми скоротили обсяг рекламних текстів і вони виявилися більш ефективними.
Приклад №1:
Приклад №2:
Ми створювали рекламні креативи для послуги Assessment та Corporate English:
Вже під час другого тестування рекламних компаній ми почали вказувати на рекламних креативах оффер «Для HR-менеджерів IT компаній». Таким чином ми одразу привертали увагу потрібної цільової аудиторії.
Також для того, щоб зацікавити їх в наших послугах ми зазначили на креативах, що вони отримають чек-лист.
Приклади:
Отже, за два місяці ми досягли наступних результатів:
На власному досвіді ми переконалися, що в маркетингу все пов’язано. Тому коли до нас приходить клієнт із запитом на певний маркетинговий інструмент, ми не можемо проігнорувати інші можливі канали просування. Адже зазвичай виявляється, що для отримання бажаного результату одного інструменту буде замало.
Також окрему увагу звернемо на ефективність інтерв’ю як каналу продажів для сфери B2B. Він показав високий рівень конверсії, адже цей вид комунікації не зобов’язує потенційного клієнта до покупки, але допомагає опрацювати заперечення та дізнатись про потреби цільової аудиторії.
Тому ми радимо тестували декілька маркетингових інструментів та каналів, та не зупинятись у разі невдалого тестування лише одного інструменту. Це зробить маркетинг вашого бізнесу ефективним.
Бажаєте збільшити кількість продажів для вашого бізнесу? Шукаєте відділ маркетингу? Отримайте попередню консультацію від СЕО Solve Marketing — Сергія Соловйова.