Читайте актуальні вакансії Solve Marketing і долучайтеся до команди! А перед тим, як відправляти запит, будь ласка, ознайомтеся з нашими цінностями.

Головна » Вакансії

Описи наших відкритих вакансій

Бажаєте стати частиною команди Solve Marketing? Перегляньте опис вакансії та заповніть форму.

Ми зв’яжемося з вами протягом робочого дня.

Ти вмієш тішити око і мозок глядача приємною картинкою? 

Можливо, наша вакансія саме для тебе. 


Що робить Digital-дизайнер у нашій агенції: 


  • розробляє соковиті банери та креативи, де мало тексту і багато сенсу;

  • вміє наюіксити такий лендінг чи промосторінку на сайті, що відразу хочеться купити цю колисочку для кошенят чи інші вкрай потрібні товари; 

  • розуміє і має досвід в побудові цікавих email-листів;

  • плюсом буде вміння монтувати прості відео та інший візуальний контент, який  можна створити з матеріалів у наявності. 


Можливо, це саме ти? З’ясуймо! 🙂 


ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ ДИЗАЙНЕР У SOLVE MARKETING?

Щоб отримати відповідь, збирай «так», а потім перевіряй результати: 


  1. Тобі норм зробити кілька варіантів одного і того ж самого

  2. Ти спокійно сприймаєш фідбек та правки

  3. Ти розумієш, що різні люди сприймають дизайн по-різному. Тому мета дизайну у маркетингу – досягти запланованої реакції у глядача

  4. Ти постійно відстежуєш тренди у веб-дизайні

  5. В тебе є почуття гумору і тобі подобається жартувати у дизайні

  6. Тобі не байдуже що робити, тому ти постійно шукаєш спосіб зробити результат краще

  7. Тобі важливо, щоб все було по сіточці рівненько

  8. В тебе є природжене почуття сумісності кольорів

  9. Ти постійно вивчаєш нові техніки та інструменти

  10. Тобі однаково зручно працювати віддалено чи в офісі (після перемоги).



Що ми пропонуємо: 


  • заробітну плату за результатами співбесіди; 

  • розвиток у маркетингу, бо ми робимо дизайн що досягає мети;

  • гнучкий графік; 

  • круте оточення і постійний розвиток.  


Цікаво? Заповни форму і отримай відповідь протягом робочого дня. 


SOLVE MARKETING – MARKETING WITH LOVE

Якщо комунікація — твій потужний скіл, а дедлайни та досягнення цілей — це твої головні заповіді, можливо, наша вакансія саме для тебе?

Що робить PM у нашій агенції:

  • планує, організовує та контролює роботу команди із проєктами задля досягнення поставлених цілей;

  • збирає необхідну інформацію та доступно передає її іншим людям;

  • підтримає комунікацію з клієнтами та партнерами;

  • проявляє ініціативу на користь проєктів  та команди в цілому;

  • постійно навчається.

Наразі ми шукаємо людину, яка не тільки готова це робити, а й має відповідні риси характеру.

Можливо це саме про тебе? З’ясуймо!

 

ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ PM менеджер У SOLVE MARKETING?

Щоб отримати відповідь, збирай «так», а потім перевіряй результати:

  1. Твоя попередня робота була пов’язана з комунікаціями із людьми. Ти вмієш домовитися, допомогти розібратися та зрозуміло пояснити щось.

  2. Не уявляєш своє життя без постійного планування. Навіть вдома ти складаєш чек-листи, аби нічого не забути.

  3. Можеш легко обґрунтувати пріоритетність задачі та декілька разів нагадати про необхідність їх виконання.

  4. Ти — людина слова. Завжди пам’ятаєш про обіцянки та виконуєш їх.

  5. Вмієш переконливо прохати про щось та детально пояснювати це для повного порозуміння.

  6. Ти емпатійна людина, якій подобається спілкуватися та допомагати іншим. Ти чудово відносишся до людей, відчуваєш та турбуєшся про них.

  7. Легко можеш дати правдивий та адекватний фідбек: якщо робота виконана чудово — можеш похвалити, а якщо — погано, то делікатно вказуєш на моменти, які можна покращити.

  8. Не боїшся казати свою думку, якщо воно відрізняється від поглядів керівництва та клієнтів.

  9. Маєш «внутрішнє чуття» щодо процесів. Тобто ти можеш із закритими очима визначити на якому етапі знаходиться робота, чому вона зупинилася і що треба зробити для її відновлення.

  10. Майже не користуєшся голосовими повідомленнями, бо у тексті виходить швидко та структуровано.

  11. Основну частину життя проводиш на роботі тому, що робота це те, що тобі подобається.

ТАКОЖ ВЕЛИКИМ ПЛЮСОМ БУДЕ, ЯКЩО…

  1. Ти знаєш, що таке «екологічність» у комунікації та дотримуєшся її;

  2. Намагаєшся все автоматизувати за можливості;

  3. Часто працюєш із Google документами та Google таблицями: знаєш формули та як ними користуватися;

  4. Маєш рівень англійської B1 та вище, маєш досвід ділової комунікації англійською;

  5. Читаєш статі з маркетингу, тому що тобі це цікаво. Тому, наприклад, ти знаєш чим відрізняється SEO від PPC.

Що ми пропонуємо:

  • Заробітну плату за результатами співбесіди;

  • Розвиток у маркетингу;

  • Гнучкий графік;

  • Круте оточення і постійний розвиток.


Цікаво? Заповни форму і отримай відповідь протягом робочого  дня. 

SOLVE MARKETING — MARKETING WITH LOVE

 

Якщо ти вже працюєш з рекламним трафіком та хочеш розвитку у сфері маркетингу, можливо, наша вакансія саме для тебе?

Що робить таргетолог:

  • створює рекламні кампанії в Facebook & Google ADS, що приносять
    результат у вигляді звернень і продажів;

  • коригує та доповнює тексти рекламних оголошень, що пише контент-маркетолог. Але вміє написати тексти самостійно за потреби;

Наразі ми шукаємо людину, яка хоче працювати та прагне до автоматизації процесу: створення динамічних каталогів, запуск через імпорт гугл таблиць.

Можливо це саме про тебе? З’ясуймо!🙂

 

SOLVE MARKETING — MARKETING WITH LOVE

Якщо ти вже працюєш з рекламним трафіком та хочеш розвитку у сфері маркетингу, можливо, наша вакансія саме для тебе? 

Що робить таргетолог:

  • Створює рекламні кампанії в Facebook & Google AD, що приносять результат у вигляді звернень і продажів. 

  • Коригує та доповнює тексти рекламних оголошень, що пише контент-маркетолог. Але вміє написати тексти самостійно за потреби. 

  • Ставить ТЗ дизайнерам на створення рекламних креативів.  

  • Дає рекомендації до сторінки приземлення: LP, Quiz, сайт, лід-форма, дірект і тд, що збільшують конверсію реклами.  

  • Покращує результативність реклами через оптимізацію налаштувань в рекламних кабінетах.

  • Відстежує рекламні оголошення конкурентів. 

  • Допомагає менеджеру проєктів готувати звіти. 

  • Прагне розвитку до маркетолога проєкту, щоб керувати великою кількістю інструментів і відповідати за маркетинг всього проєкту. 

 

Наразі ми шукаємо людину, яка хоче працювати та прагне до автоматизації процесу: створення динамічних каталогів, запуск через імпорт гугл таблиць.

 

Можливо, це саме ти? З’ясуймо! 🙂 

 

ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ ТАРГЕТОЛОГ У SOLVE MARKETING?

 

Щоб отримати відповідь, збирай «так», а потім перевіряй результати: 

 

  1. Ти розглядаєш всі рекламні оголошення і навіть робиш скріншоти тих, що тобі сподобались. 

  2. В людному місті ти дивишся як в люди себе ведуть, коли бачать рекламу.

  3. Ти можеш написати короткий та цікавий текст, який виконає свою задачу – щоб людина перейшла на сайт з правильним наміром.

  4. Ти знаєш що таке “зв’язка” і вмієш їх будувати. 

  5. В тебе є почуття гумору і ти можеш тримати комунікацію з усією командою.

  6. В тебе є План Б на будь-який випадок.

  7. Ти знаєш яка різниця між широкою, інтересами та лалкою. 

  8. Ти знаєш головне правило таргетингу: “Якщо працює – не …”.

  9. Тобі подобається маркетинг і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямку. 

  10. Ти вмієш себе організувати, тобі не потрібно нічого нагадувати, бо є задачі, календар і особисті чек-листи. 

 

Цікаво? Заповни форму і отримай відповідь протягом робочого дня. 

 

Що ми пропонуємо: 

 

  • заробітну плату за результатами співбесіди;

  • розвиток у маркетингу, багато цікавих проєктів в роботі;

  • гнучкий графік;

  • круте оточення і постійний розвиток. 

SOLVE MARKETING – MARKETING WITH LOVE

Якщо ти вже працюєш в продажах та хочеш працювати у сфері продажу послуг маркетингу, можливо, наша вакансія саме для тебе? 

 

Основний обов’язок спеціаліста відділу продажу — це виконання плану продажів. 

 

Для цього потрібно: 

 

  1. Формувати та вести базу потенційних клієнтів. 

  2. Відправляти запити потенційним клієнтам та створювати умови для контакту. 

  3. Відстежувати появу нових звернень через сайт агенції та інші канали лідогенерації та швидко на них реагувати за інструкцією. 

  4. Супроводжувати процес підписання угоди, контролювати надходження оплат від своїх клієнтів і обмін первинною документацією, такою як рахунки і акти. 

  5. Бути проактивною людиною, яка створює можливості для досягнення результату. 

 

Обов’язкові якості: 

 

1. Чесність і порядність 

Я завжди намагаюсь знайти найбільш корисний для клієнта варіант, навіть якщо в короткостроковій перспективі я не зароблю на цьому. 

Тому для мене важливо, щоб у відділі продажі працювали люди, які перш за все хочуть допомогти клієнту, а не отримати швидку користь з втратою довіри клієнта у майбутньому. 

 

2. Орієнтація на результат 

З другого боку, я бачив багато прикладів консультації заради консультації, з низькою конверсією в заключення угоди. Тому людина має вміти тримати в фокусі мету спілкування і вести клієнта на наступний крок воронки продажу.  

3. Вміння залишити позитивне враження і продати себе 

Я переконаний в ствердженні, що менеджер спочатку продає себе і компанію, а тільки після цього — продукт. Для мене ця якість складається за багатьох факторів, таких як постійне набуття експертизи у сфері з якою працює людина, впевненість та здібність розповідати так, щоб тебе було цікаво слухати. 

 

4. Системність

Ця якість виглядає як сукупність звичок планувати, фіксувати з усного в письмове, гарну пам’ять, здібність бачити різні варіанти розвитку ситуації і вибір оптимальної моделі поведінки саме у цьому випадку. 

5. Самоорганізація і працьовитість 

Зараз ми всі працюємо віддалено і я не зможу постійно бачити чим займається спеціаліст. Тому потрібно, щоб людина могла сама себе організовувати. 

Часто це пов’язано з мотивацією чогось досягти, заради чого людина відмовляється від прокрастинації. Тому я люблю працювати з людьми з чіткими фінансовими цілями. 

Що стосується працьовитості, зі мною працюють такі самі люди як я, що понад усе інше люблять працювати, бо це дає можливість реалізувати свій інтелектуальний потенціал. 

6. Успішний досвід роботи на посаді менеджера з продажів 

Це може бути людина, що втратила роботу через війну, але в минулому мала непогані результати на іншому місці. З досвіду я бачу, що успішні спеціалісти мають високі шанси повторити попередній успіх на новому місці.  

Можливо, це саме ти? З’ясуймо! 🙂 

 

ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ SALES MANAGER У SOLVE MARKETING?

 

1. Ти фанат експертного стилю продажів, адже на першому місці – це користь для клієнта. 

 

2. Тобі важливо досконало розібратися в тому, що ти пропонуєш людям. 

 

3. Ти системна людина, все записуєш і ведеш таблички по кожному приводу. 

 

4. Ти вмієш запам’ятатися і залишити гарне враження після розмови. 

 

5. Саме тому тобі час від часу дзвонять з попередніх місць роботи, навіть якщо ти там не працюєш вже багато років. 

 

6. Твої друзі вважають, що ти дуже переконлива людина і намагаються з тобою не сперечатися. 

 

7. Довгострокові відносини – це твоє гасло. 

 

8. Ти часто прокручуєш в голові ситуації, розмірковуючи як краще відповісти на те чи інше питання. 

 

9. Тобі подобається маркетинг і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямку. 

 

10. Ти вмієш себе організувати, тобі не потрібно нічого нагадувати, бо є задачі, календар і особисті чек-листи. 

 

Цікаво? Заповни форму та отримай відповідь протягом робочого дня.

Що ми пропонуємо: 

  • заробітну плату за результатами співбесіди;

  • розвиток у маркетингу, спілкування з підприємцями, цікаві проекти;

  • гнучкий графік;

  • круте оточення і постійний розвиток. 

SOLVE MARKETING — MARKETING WITH LOVE

Якщо ти вже працюєш в продажах та хочеш працювати у сфері продажу послуг маркетингу, можливо, наша вакансія саме для тебе? 

 

Основний обов’язок спеціаліста відділу продажу — це виконання плану продажів. 

 

Для цього потрібно: 

 

  1. Формувати та вести базу потенційних клієнтів. 

  2. Відправляти запити потенційним клієнтам та створювати умови для контакту. 

  3. Відстежувати появу нових звернень через сайт агенції та інші канали лідогенерації та швидко на них реагувати за інструкцією. 

  4. Супроводжувати процес підписання угоди, контролювати надходження оплат від своїх клієнтів і обмін первинною документацією, такою як рахунки і акти. 

  5. Бути проактивною людиною, яка створює можливості для досягнення результату. 

 

Обов’язкові якості: 

 

1. Чесність і порядність 

Я завжди намагаюсь знайти найбільш корисний для клієнта варіант, навіть якщо в короткостроковій перспективі я не зароблю на цьому. 

Тому для мене важливо, щоб у відділі продажі працювали люди, які перш за все хочуть допомогти клієнту, а не отримати швидку користь з втратою довіри клієнта у майбутньому. 

 

2. Орієнтація на результат 

З другого боку, я бачив багато прикладів консультації заради консультації, з низькою конверсією в заключення угоди. Тому людина має вміти тримати в фокусі мету спілкування і вести клієнта на наступний крок воронки продажу.  

3. Вміння залишити позитивне враження і продати себе 

Я переконаний в ствердженні, що менеджер спочатку продає себе і компанію, а тільки після цього — продукт. Для мене ця якість складається за багатьох факторів, таких як постійне набуття експертизи у сфері з якою працює людина, впевненість та здібність розповідати так, щоб тебе було цікаво слухати. 

 

4. Системність

Ця якість виглядає як сукупність звичок планувати, фіксувати з усного в письмове, гарну пам’ять, здібність бачити різні варіанти розвитку ситуації і вибір оптимальної моделі поведінки саме у цьому випадку. 

5. Самоорганізація і працьовитість 

Зараз ми всі працюємо віддалено і я не зможу постійно бачити чим займається спеціаліст. Тому потрібно, щоб людина могла сама себе організовувати. 

Часто це пов’язано з мотивацією чогось досягти, заради чого людина відмовляється від прокрастинації. Тому я люблю працювати з людьми з чіткими фінансовими цілями. 

Що стосується працьовитості, зі мною працюють такі самі люди як я, що понад усе інше люблять працювати, бо це дає можливість реалізувати свій інтелектуальний потенціал. 

6. Успішний досвід роботи на посаді менеджера з продажів 

Це може бути людина, що втратила роботу через війну, але в минулому мала непогані результати на іншому місці. З досвіду я бачу, що успішні спеціалісти мають високі шанси повторити попередній успіх на новому місці.  

Можливо, це саме ти? З’ясуймо! 🙂 

 

ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ SALES MANAGER У SOLVE MARKETING?

 

1. Ти фанат експертного стилю продажів, адже на першому місці – це користь для клієнта. 

 

2. Тобі важливо досконало розібратися в тому, що ти пропонуєш людям. 

 

3. Ти системна людина, все записуєш і ведеш таблички по кожному приводу. 

 

4. Ти вмієш запам’ятатися і залишити гарне враження після розмови. 

 

5. Саме тому тобі час від часу дзвонять з попередніх місць роботи, навіть якщо ти там не працюєш вже багато років. 

 

6. Твої друзі вважають, що ти дуже переконлива людина і намагаються з тобою не сперечатися. 

 

7. Довгострокові відносини – це твоє гасло. 

 

8. Ти часто прокручуєш в голові ситуації, розмірковуючи як краще відповісти на те чи інше питання. 

 

9. Тобі подобається маркетинг і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямку. 

 

10. Ти вмієш себе організувати, тобі не потрібно нічого нагадувати, бо є задачі, календар і особисті чек-листи. 

 

Цікаво? Заповни форму та отримай відповідь протягом робочого дня.

Що ми пропонуємо: 

  • заробітну плату за результатами співбесіди;

  • розвиток у маркетингу, спілкування з підприємцями, цікаві проекти;

  • гнучкий графік;

  • круте оточення і постійний розвиток. 

SOLVE MARKETING — MARKETING WITH LOVE